โรงพยาบาลศุขเวชが描くタイの高齢者ケアとウェルネス戦略：5年で50拠点を目指す動き

タイも本格的な高齢社会に入ってきていて、高齢者ケアやウェルネスの情報は、在住日本人にとってもすごく気になるテーマですよね。

28周年を迎えた「โรงพยาบาลศุขเวช」は、まさにそのど真ん中で、高齢者ケアとウェルネスを軸に事業をぐっと広げている病院グループです。

グループ内には病院だけでなく、高齢者施設、在宅ケア、検査サービス、リゾート、さらには高齢者向け海外旅行まで、多彩なサービスがそろっています。ここでは、どんな取り組みが行われているのかを、ポイントを押さえてわかりやすくまとめます。

โรงพยาบาลศุขเวชの高齢者ケアとウェルネス事業の現状

โรงพยาบาลศุขเวชは、創立28周年を迎え、29年目へ向けて着実に事業を拡大している医療機関です。

特に力を入れているのが、ウェルネス分野と高齢者向けケアで、現在は「บ้านศุขเวช」ブランドの高齢者ケア施設を13カ所展開し、合計250床規模でサービスを提供しています。

同院のジェッサダー・ナ・ポン氏（บริษัท นวศรี การแพทย์ จำกัด 取締役兼 โรงพยาบาลศุขเวช 病院長）によると、今後5年以内に50拠点・1,000床規模まで拡大する目標を掲げているとのことです。人材とグループ内サービスの両面で体制が整っており、増え続ける高齢者ニーズに応えられるとしています。

タイはすでに高齢社会へ本格的に移行しており、高齢者の健康と日常生活を支えるサービスの重要性はどんどん高まっています。โรงพยาบาลศุขเวชは、医療だけでなく、予防・生活支援・リハビリまでを含めた「トータルケア」で応えていく方針を打ち出しています。

多様な医療サービス：一般診療から在宅ケアまで

โรงพยาบาลศุขเวชは、まずベースとなる「病院」として、一般的な疾患の診療を行っています。

加えて、公的保険制度に対応した「30バーツ金カード（คลินิกบัตรทอง 30 บาท）」のクリニックサービス、健康診断や予防接種、24時間対応の救急車サービスも提供し、地域の総合的な医療拠点として機能しています。

高齢者や慢性疾患の方に向けては、寝たきり患者のケアや、高齢者の健康リハビリテーションなども行っています。先述の「บ้านศุขเวช」ブランドによる高齢者ケア施設が13カ所あり、施設型での長期的なケアを提供している点も特徴です。

在宅や職場でのケアにも力を入れていて、「SUKAVEJ NURSE」は、工場などの事業所に医師や看護師チームを派遣するサービスとして、すでにタイ国内60以上の組織に利用されています。

さらに「ALL CARE」というサービスでは、介護スタッフを自宅へ派遣し、高齢者や寝たきりの方を在宅でサポートしています。病院・施設・在宅をつなぐような形で、高齢者ケアの選択肢を広げているのが印象的です。

グループ企業が支える包括的なウェルネス事業

โรงพยาบาลศุขเวชグループの特徴は、医療機関だけにとどまらず、周辺領域の事業を幅広く展開していることです。これにより、「予防からケア、リハビリ、生活の質向上まで」を一つのグループでサポートできる体制を目指しています。

まず、「Life Diag」は、検査ラボと移動型健康診断を手がける事業で、官公庁・民間企業などの組織向けに健康診断サービスを提供しています。

また「AFFINOME」は、唾液からアルツハイマー病をスクリーニングする検査キットの開発を行っており、さらに高齢者関連の各種製品も製造しています。高齢者の増加に合わせて、早期のリスク把握や日常生活を支えるツールにフォーカスした事業といえます。

依存症分野では、「PETCH NAVA HOPE CARE」という薬物依存からの回復を目指すリハビリテーションセンターを展開し、VIPサービスとしてケアしているのも特徴的です。

ライフスタイル寄りのサービスとしては、チャンタブリー県のチャオラオビーチに位置する「YAJAI BEACH RESORT」があり、外国人退職者向けのリゾート＆ウェルネスとして紹介されています。

人材育成の面では、「โรงเรียนกรุงเทพอินเตอร์การบริบาล」という学校を運営し、看護助手や高齢者ケアに携わる介護者を育成しています。病院やグループのサービスを支える人材の質を高めることで、ケア全体の水準を引き上げようという狙いがうかがえます。

そして、ユニークなのが「GOLDEN CARE TRAVEL」。これは高齢者とその家族向けの海外旅行サービスで、โรงพยาบาลศุขเวชの医療チームが同行し、出発前から帰国後まで健康面をサポートする形をとっています。体調が気になって長距離旅行をためらいがちな高齢者にとっても、安心材料になり得るサービスと言えます。

予防・啓発へのこだわりと企業向けサポート

โรงพยาบาลศุขเวชグループの根底には、「予防・啓発・リハビリテーションを重視する」という考え方があります。

高血圧、糖尿病、脂質異常症、肥満といった非感染性の慢性疾患は、高齢者に多くみられるとされ、同グループでは、これらの病気に関する予防キャンペーンや啓発活動、健康教育にも取り組んでいます。

医療方針としては、まず病院・クリニックで対応できる範囲の初期治療やケアを行い、それを超える状態であれば、患者が持つ医療保障や受診権利に応じて、適切な病院へ紹介・転送する体制をとっています。

このように、単に「受け入れるだけ」でなく、高齢者や慢性疾患患者が継続して医療を受けられるようなルートづくりも重視しているのが特徴です。

さらに、企業・工場向けには、SUKAVEJ NURSEの派遣だけでなく、医師・看護師チームによる「事業所内救護室（ハンドルーム）」の設置・運営支援サービスも展開しています。

従業員が職場でケガや体調不良を起こした際に、初期対応を適切に行えるようにすることで、職場全体の安全性と健康管理レベルの向上を目指しています。

まとめ

โรงพยาบาลศุขเวชは、28年の実績を背景に、高齢者ケアとウェルネスを中核とした「トータルヘルスケアグループ」へと進化しつつあります。

高齢者施設「บ้านศุขเวช」、在宅ケアのALL CARE、職場向けのSUKAVEJ NURSE、検査・リハビリ・リゾート・人材育成・旅行サービスまで、ライフステージに合わせた多彩なサービスを一体的に展開しているのが大きな特徴です。

タイが本格的な高齢社会を迎える中で、予防・啓発・初期医療・連携を重視した同グループの取り組みは、今後の高齢者ケアモデルの一つとして注目されそうです。

在タイ日本人にとっても、高齢の家族と一緒に暮らしている方や、将来の選択肢として情報を押さえておきたい動きと言えます。

よくある質問（FAQ）

Q1. โรงพยาบาลศุขเวชの高齢者ケア施設「บ้านศุขเวช」は現在いくつありますか？

A1. 「บ้านศุขเวช」ブランドの高齢者ケア施設は、現在13カ所あり、合計で約250床分の受け入れ体制があるとされています。

Q2. 高齢者ケア事業の今後の拡大目標はどうなっていますか？

A2. 今後5年以内に、「บ้านศุขเวช」などの拠点を50カ所・1,000床規模まで拡大する目標が掲げられています。

Q3. 在宅や職場向けのケアサービスにはどのようなものがありますか？

A3. 在宅向けには、介護スタッフが自宅を訪問する「ALL CARE」があり、職場向けには医師・看護師チームを工場などに派遣する「SUKAVEJ NURSE」が提供されています。また、事業所内の救護室を設置・運営するサポートも行われています。

Q4. 高齢者向けの旅行サービスはありますか？

A4. 「GOLDEN CARE TRAVEL」という、高齢者とその家族向けの海外旅行サービスがあります。โรงพยาบาลศุขเวชのヘルスケアチームが、出発前から帰国後まで健康面をサポートする形で提供されています。

Q5. グループ内で行われている予防・啓発の取り組みには何がありますか？

A5. 高血圧、糖尿病、脂質異常症、肥満などの非感染性慢性疾患に関する予防と啓発に力を入れており、初期の治療や管理を重視しつつ、必要に応じて適切な病院に紹介する体制をとっています。

参照元：PR BOOM